Preis- und Leistungsoffensive 2022
Biometrie können wir. Kalkulieren auch. Gehen Sie mit uns in die Preis- und Leistungsoffensive und lassen Sie Ihre Kunden am richtigen Ende sparen.
- Knapp 1.000 Berufsbezeichnungen im Preis gesenkt
- Kostenbeteiligung bei Prüfung einer Ablehnung im Leistungsfall
Vorteile für Sie und Ihre Kunden
Vorteile für Sie, als Vermittler:
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Angebotsservice
Individueller Angebotsservice per Telefon, Fax und E-Mail
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Schnelle Bearbeitung
Zusendung des Angebots spätestens am nächsten Werktag
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Günstigere Tarife
Tarife - maßgeschneidert für jeden Ihrer Kunden
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Nichtraucher-Tarif
Extra-Rabatt mit unserem 10 Jahre Nichtraucher-Tarif
Vorteile für Ihre Kunden:
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Ausgezeichneter Schutz schon im Basistarif
Grundlage der neuen Tarifwelt ist unser ausgezeichneter Basistarif, der im Vergleichstest von Stiftung Warentest zum Testsieger gekürt wurde (07/2019, produktgleich mit SBU19)
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Leistungen bei Arbeitsunfähigkeit (AU)
Neu: Der PLUS-Tarif schließt Leistungen bei Arbeitsunfähigkeit (AU) ein. Diese können bei uns nach Vorlage einer längerfristigen Krankschreibung schon nach einer besonders kurzen Wartezeit von vier Monaten ausgezahlt werden.
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Leistungen bei Dread Disease
Neu: Der COMFORT-Tarif beinhaltet eine leistungsstarke Dread Disease-Komponente, die im Fall der schweren Krankheiten Krebs, Herzinfarkt oder Schlaganfall in Form einer Einmalzahlung greift.
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ALL-in-Leistungspaket mit zusätzlicher Anwartschaft für eine Risikolebensversicherung
Neu: Im EXKLUSIV-Tarif sind alle Leistungen im umfassenden Paket inkludiert. Als Zusatzbaustein ist hier noch eine Risikolebensversicherungs-Anwartschaft ergänzt, die den Tarif für die jüngere Zielgruppe mit Kinderwunsch interessant macht: Wer die Familienplanung noch nicht abgeschlossen hat, erwirbt mit diesem Baustein den Anspruch, dass der bei Abschluss des BU-Vertrags geltende Gesundheitszustand in den Fällen einer zukünftigen Schwangerschaft oder Adoption zugrunde gelegt wird – ohne zusätzliche Gesundheitsprüfung.
Berufsunfähigkeitsversicherung: Unsere Tarife
Mit vielen Highlights ausgezeichnet
Unsere Berufsunfähigkeitsversicherung gibt es jetzt in vier leistungsstarken Tarif-Ausprägungen. So finden Sie genau den Schutz, der optimal zum Vorsorgebedarf Ihres Kunden passt. Nutzen Sie die Chance, mit den besten Argumenten beim Kunden zu punkten!
Basis:
Die leistungsstarke Grundabsicherung der Hannoversche – identisch mit unserem Testsieger-Tarif bei Stiftung Warentest. Sie bietet alles, was eine hervorragende BU braucht. Inklusive nützlicher Extras wie Kapitalhilfen bei Rehabilitation, Umorganisation und Wiedereingliederung sowie der Zusatzhilfe bei Unfall.
Plus:
Enthalten sind alle Basisleitungen, ergänzt um eines der attraktivsten Angebote im Bereich BU. Wer länger krankgeschrieben ist, ist arbeitsunfähig, aber nicht zwangsläufig auch berufsunfähig. Der Baustein „Leistung bei AU“ sorgt dafür, dass sowohl bei der AU als auch der BU ein Leistungsanspruch besteht.
Comfort:
Bietet alle Basisleistungen und zahlt außerdem bei schwerer Krankheit (Dread Desease). Wer an Krebs, Herzinfarkt oder Schlaganfall erkrankt, braucht sofort Hilfe. Wir zahlen eine Sofort-Hilfe in Höhe von sechs Monatsrenten – zusätzlich zur BU-Rente.
Exklusiv:
Der umfangreiche Schutz für alle, die später eine Familie gründen, eine Immobilie finanzieren oder sogar beides wollen. Schließlich sichert der Abschluss neben sämtlichen weiteren Leistungsbausteinen auch noch die Anwartschaft auf eine Risikolebensversicherung RLV – ohne eine erneute Gesundheitsprüfung.
Jetzt noch besser: Unsere neuen Leistungen in der Berufsunfähigkeitsversicherung
Wir bieten durch die Erweiterung unserer Leistungsbausteine noch mehr Sicherheit und eine größere Auswahl für einen individuellen Versicherungsschutz. Flexibel und auch später nach Bedarf anpassbar.
Falls das Unternehmen Ihres Kunden umorganisiert werden muss, damit er weiterhin berufstätig sein kann, beteiligen wir uns an den dabei entstehenden Kosten mit bis zu 30.000 Euro.
- Wer sein Vollzeitstudium abgeschlossen hat und erstmalig in die Berufswelt einsteigt, hat bei uns die Möglichkeit, innerhalb der ersten 12 Monate eine neue Berufsgruppeneinstufung ohne erneute Gesundheitsprüfung vornehmen zu lassen. Dadurch kann sich der monatliche Zahlbeitrag verringern.
- Wer jung und kerngesund ist, zahlt im Durchschnitt in den ersten 5 Jahren nur 50% der Beiträge (Beitrag wird ab dem 6. Vertragsjahr – nach Ablauf der Startphase – entsprechend angehoben). Und anschließend: Keine erneute Gesundheitsprüfung erforderlich – plus Besserstellungsgarantie z.B. bei Familiengründung mit 3% Rabatt.
Unsere Leistungen im Detail
Da gibt es keine Diskussion: Selbst wenn es Ihr Gesundheitszustand theoretisch zulässt in einem anderen Beruf zu arbeiten, leisten wir trotzdem.
Weil langfristige Prognosen schwer zu stellen sind: Uns reicht schon der Nachweis über eine voraussichtlich 6 Monate andauernde, gesundheitsbedingte Berufsunfähigkeit, damit Sie Ihre volle Rente erhalten.
Ein Unfall kann alles ändern, und das in Bruchteilen von Sekunden. Wenn das passiert, brauchen Sie gerade am Anfang besonders viel Unterstützung. Wir unterstützen Sie deshalb mit einer Soforthilfe in Höhe von drei Monatsrenten, die bei unfallbedingter Berufsunfähigkeit direkt auf Ihr Konto fließt – und das zusätzlich zu Ihrer Berufsunfähigkeitsrente.
Wer krankgeschrieben ist, ist arbeitsunfähig, aber nicht zwangsläufig auch berufsunfähig. Dieser Baustein sorgt dafür, dass bei der Prüfung kein Unterschied zwischen Arbeitsunfähigkeit (AU) und Berufsunfähigkeit (BU) gemacht wird: Wer einen „gelben Schein“ über mindestens sechs Monate einreicht, bekommt die BU-Rente ausbezahlt und zwar bis zu 18 Monate.
Krebs, Herzinfarkt, Schlaganfall: Wer daran schwer erkrankt, braucht sofort Hilfe – gerade auch finanziell. Schließlich dauert die Behandlung meist länger als sechs Wochen. Dann aber endet die normale Lohnfortzahlung und es fließt nur noch das reduzierte Krankentagegeld. Mit dieser Klausel zahlen wir Ihnen sofort eine wichtige Unterstützung in Höhe von sechs Monatsrenten aus – zusätzlich zu Ihrer BU-Rente.
Wenn die Familie wächst, wächst auch der Absicherungsbedarf. Dieser Baustein denkt deshalb „in die Zukunft“ und sichert Ihnen das garantierte Angebot der Aufnahme in unsere Risikolebensversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung. Das heißt, bei späterer Geburt oder Adoption eines Kindes können Sie sich deutlich günstiger absichern.
Sollte einmal unklar sein, ob der Leistungsfall gegeben ist, stellen wir sicher, dass Ihre Kunden sich von neutraler Stelle durch den Verbraucherschutz oder durch Sie beraten lassen können. Wir beteiligen uns an dem Honorar mit einer Zahlung von bis zu 500 Euro. So gewährleisten wir, dass kein Kunde fälschlich abgewiesen wird, sondern jeder eine faire Chance auf Überprüfung des Leistungsentscheids durch uns erhält.
Der Starter-Tarif
Die Option für junge Leute
Wir möchten, dass sich auch Studenten, Azubis und Berufsanfänger absichern können. Damit das gelingt, bieten wir ihnen unsere Berufsunfähigkeitsversicherung zum Vorzugspreis. In Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen sparen Menschen unter 35 im Starter-Tarif während der ersten fünf Jahre durchschnittlich 50 Prozent an Beitragszahlungen. Zwar steigen die Beiträge dafür ab dem sechsten Jahr etwas höher an als im Normaltarif. Dann verdienen die Versicherten aber in der Regel auch schon deutlich mehr.
Informationen & Details zum Download
Alle Unterlagen finden Sie in unserem Downloadbereich.
